Ein christlicher Fabrikarbeiter in Schottland erhielt über 26.000 US-Dollar zugesprochen, nachdem er wegen des Tragens einer Kreuzkette gefeuert worden war

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Einem christlichen Fabrikarbeiter in Schottland wurden letzte Woche mehr als 26.000 US-Dollar zugesprochen, nachdem ein Arbeitsgericht festgestellt hatte, dass eine Unternehmensrichtlinie „indirekt diskriminierend“ war.

Jevgenijs Kovalkovs, ein Mitglied der Russisch-Orthodoxen Kirche, „hatte aufgrund der Diskriminierung seinen Job verloren“, sagte die Arbeitsrichterin Louise Cowen laut The Telegraph vor dem Tribunal in Dundee. “Seine Religion und das Tragen seiner Halskette waren für ihn von tiefer und tiefer Bedeutung.”

Kovalkovs arbeitete als Qualitätsprüfer bei 2 Sisters Food Group Limited in Coupar Angus, Schottland, als sein Vorgesetzter ihm befahl, die Halskette abzunehmen, die ein Geschenk seiner Mutter war.

Das Gericht hörte, dass Kovalkovs von seinem Vorgesetzten gesagt wurde, dass seine Halskette, die 30 kleine Glieder hatte und während der Taufe seines Patenkindes geweiht wurde, eine „Gefahr“ für die Hühnergroßhändler darstellte.

CHRISTLICHE KRANKENSCHWESTER VOM KRANKENHAUS SEIT JAHREN WEGEN KREUZHALSKETTE BELÄSTIGT, GEWINNT KLAGE

Nahaufnahme einer Halskette mit einem Kreuz darauf
(Jose Luis Pelaez Inc. über Getty Images)

Laut der Fremdkörperkontrollrichtlinie des Unternehmens darf Schmuck “in den Produktionsbereichen vor Ort nicht getragen werden, mit Ausnahme eines einzelnen Planbandrings”.

Religiöser Schmuck sei möglicherweise nach einer “Risikobewertung” erlaubt, aber eine solche Bewertung sei von Kovalkovs’ Vorgesetztem nie durchgeführt worden, wurde dem Gremium weiter mitgeteilt.

KRANKENHAUSMITARBEITER ERHÄLT 10.000 ABGLEICH, ENTSCHULDIGUNG VON DER GEWERKSCHAFT IM FALL RELIGIÖSER DISKRIMINIERUNG

Nahaufnahme eines Kruzifixes, das in einem Auto hängt

Nahaufnahme eines Kruzifixes, das in einem Auto hängt
(Adriano Oliveira / EyeEm über Getty Images)

Nachdem Kovalkovs die Halskette weiterhin trug, wurde er entlassen, weil er einer Anweisung nicht Folge geleistet hatte. Da er sich in der Probezeit befand, endete sein Arbeitsverhältnis „mit sofortiger Wirkung“.

Die Entlassung von Kovalkos basierte “vollständig” auf der Nichtdeklaration der Halskette während des Einführungskurses, den er zum Zeitpunkt seines Beitritts absolvierte, stellte das Gremium fest.

Das Gremium sprach Kovalkos 22.074,68 £ zu, was mehr als 26.000 $ entspricht.

Kreuzkette, die vor einem Fenster hängt

Kreuzkette, die vor einem Fenster hängt
(Seongyun über Getty Images)

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In einem ähnlichen Fall entschied das Arbeitsgericht im Vereinigten Königreich im Januar zugunsten von Mary Onuoha, einer christlichen Krankenschwester, die nach ihrem Rücktritt im Juni 2020 rechtliche Schritte gegen den Croydon Health Services NHS Trust in London einleitete. Onuoha behauptete, sie sei jahrelang wegen des Tragens einer kleine Kreuzkette, von der ihr gesagt wurde, dass sie „ein Gesundheits- und Sicherheitsrisiko“ darstelle.

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