Frühzeitig in den Ruhestand zu gehen ist ein Wunsch, den viele Menschen anstreben und der mit einer sorgfältigen Finanzplanung erreicht werden kann. George Agan, Chartered Financial Planner, erklärte die häufigsten Fehler, die seine Kunden in Bezug auf den Ruhestand machen, die sie zurückwerfen und sich auf ihre Rententöpfe auswirken.
In einem Video, das auf seinem YouTube-Kanal Principles Personal Finance veröffentlicht wurde, erklärte der Experte, was diese Fehler sind und wie Menschen sie vermeiden können.
Ein großes Missverständnis, das die Leute haben, ist, „dass der Staat dafür sorgen wird“.
Er erklärte, dass die volle einstufige staatliche Rente, die mehr oder weniger abhängig von den Sozialversicherungsbeiträgen jeder Person sein kann, derzeit etwa 778 Pfund pro Monat in einem Steuerjahr beträgt.
Für Paare ohne Hypothek sind 1.500 Pfund im Monat „nicht schlecht“, betonte jedoch, dass dies für die meisten Menschen „nicht ausreicht für eine hohe Lebensqualität“.
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Herr Agan sagte: “Obwohl die staatliche Rente ein nützlicher Teil der Gesamtplanung ist, wird sie alleine wahrscheinlich nicht genug liefern.”
Er forderte die Menschen auf, „im Voraus zu planen“, da dies allein nicht nachhaltig ist.
Darüber hinaus ist ein weiterer häufiger Fehler, den Menschen machen, nicht zu überprüfen, in was sie investiert haben.
NICHT VERPASSEN
Herr Agan sagte: „Das ist ein großer. Die Leute denken, wenn sie erst einmal in ihrer Altersvorsorge sind, aber nein, Sie müssen überprüfen und sicherstellen, dass dies mit Ihren Zielen übereinstimmt.“
Beim Investieren möchten die Leute vielleicht langfristig denken, damit sie die Volatilität einschätzen können.
Die Leute sollten sich immer mit dem Risiko, das sie eingehen, wohlfühlen, aber die Vermögensallokation spiele eine „große“ Rolle, sagte er.
Herr Agan erklärte, dass die Renditen nach der Inflation für Aktien und Aktien seit den 1900er Jahren 5,2 Prozent pro Jahr betragen haben, verglichen mit Anleihen, die zwei Prozent pro Jahr betrugen.
Er fügte hinzu: „Die inflationsbereinigten Renditen über 30 Jahre, wenn Sie also mit 40.000 £ wären und acht Prozent beisteuerten, würden 224.888,73 £ für Aktien betragen, aber 130.193,34 £, wenn Sie alle Anleihen hätten.
„Was auch immer Ihre individuelle Entscheidung ist, der Punkt, den ich versuche, ist, in was Sie investieren.
„Bei vielen Arbeitsplatzkonzepten liegt es in Ihrer Verantwortung, dies zu entscheiden, daher müssen Sie überprüfen und sicherstellen, dass es Ihren Zielen entspricht.“
Ein weiterer „großer Fehler“, den die Leute machen, besteht darin, ihren Arbeitgeber-Match nicht zu maximieren.
„Es ist kostenloses Geld“, betonte Herr Agan.
Er erklärte, dass in vielen Arbeitsverträgen die Regeln enthalten sein werden, dass der Arbeitgeber den Beitrag erstattet, wenn die Leute einen bestimmten Betrag zahlen. Nicht alle Arbeitgeber werden dies tun, aber es lohnt sich, dies zu überprüfen, schlug er vor.
Herr Agan erklärte, dass der Mindestgesamtbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge acht Prozent beträgt – drei Prozent vom Arbeitgeber und fünf Prozent vom Gehalt. Aber wenn man seinen Beitrag erhöht, damit sein Arbeitgeber ihn aufstockt, kostet das vielleicht nicht jeden Monat viel, aber es kann seine Rententöpfe verdoppeln.
Er sagte, wenn die Leute acht Prozent ihres Gehalts einzahlen können und ihr Arbeitgeber dies mit weiteren acht Prozent ausgleicht, gehen 16 Prozent in den Ruhestand.