Herr Rogers, der mit George Soros einen Investmentfonds leitete und das Buch „Investment Biker“ schrieb, sagte, er sei kurzzeitig ein „skeptischer Berater“ des Projekts gewesen, da er nicht damit gerechnet habe, dass es funktionieren würde. Er fügte hinzu, dass er noch nie Kryptowährung gekauft habe, geschweige denn über Mr. Hannum.
„Ich habe noch nie von ihm gehört“, sagte er mir per E-Mail. „Das ist alles absurd.“
Mr. Hannum war in gewisser Weise mit dem gescheiterten Unternehmen verbunden: Er arbeitete bei einer Marketingfirma in Santa Monica, Kalifornien, namens Hawke Media, die dabei half, so Erik Huberman, CEO von Hawke.
Ein Leitfaden zur Kryptowährung
Ich konnte keine Beweise dafür finden, dass Mr. Hannum irgendwelche Risikoinvestitionen getätigt hatte, geschweige denn 100 Millionen Dollar wert. Und es ist nicht genau klar, wie er seinen Weg zu ZenLedger gefunden hat. Pat Larsen, CEO von ZenLedger und Gründer, ging nicht mit mir ans Telefon und antwortete auf keine meiner E-Mails. Ich wollte auch wissen, ob er das große Forbes-Profil gelesen hatte, in dem Herr Hannum beschrieb, wie er ein früher Geldgeber von ZenLedger gewesen war.
Rob Ford, ein externer Sprecher von ZenLedger, versuchte, einige Dinge zu klären. Er sagte, dass Mr. Hannum nicht in ZenLedger investiert habe und dass Mr. Larsen den Forbes-Artikel nicht gelesen habe. Das Unternehmen glaube nicht, dass Herr Hannum das Unternehmen selbst jemals falsch dargestellt habe, fügte er hinzu.
(Die IRS-Verbindung ist real: ZenLedger hat vier Verträge im Gesamtwert von 509.600 US-Dollar unter dem Firmennamen Blockchain Analytics and Tax Software LLC. Die Agentur sagte, dass Verträge im Allgemeinen bis zu ihrem Ablauf in Kraft blieben. „Allerdings“, fügte sie hinzu, „Regierungsverträge, einschließlich dieser one, unterliegen einer laufenden Überprüfung gemäß den Bundesvertragsnormen.“)
Wie ist Mr. Hannum bei ZenLedger gelandet?
“Herr. Hannum wurde durch eine berufliche Beziehung an ZenLedger verwiesen und wurde durch eine bundesstaatliche Hintergrundüberprüfung ohne Hinweise auf seine Ausbildung oder seinen beruflichen Werdegang freigegeben“, heißt es in der Erklärung des Unternehmens. „Als sich herausstellte, dass er seine Ausbildung und seinen beruflichen Werdegang sowie die Art seiner Rolle bei ZenLedger falsch dargestellt hatte, wurde seine Anstellung bei dem Unternehmen an diesem Tag gekündigt.“
Eine Überprüfung der Bundesakten ist nie eine schlechte Idee, wenn Sie jemanden einstellen, aber es würde wahrscheinlich keine roten Fahnen über den beruflichen oder Bildungshintergrund einer Person aufkommen lassen. Wenn ZenLedger also nicht die richtigen Fragen gestellt hat, was ist dann mit seinen Investoren?