Eine Bundesarbeitsbehörde entschied am Freitag, dass eine Gruppe von etwa 20 Qualitätssicherungsmitarbeitern, die versuchten, sich bei Activision Blizzard, dem angeschlagenen Videospielunternehmen, gewerkschaftlich zu organisieren, die Voraussetzungen für die Abhaltung einer Gewerkschaftswahl erfüllte.
In einer 27-seitigen Entscheidung widersprach Jennifer Hadsall, eine regionale Direktorin des National Labor Relations Board, der Behauptung von Activision, dass die Bemühungen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, zurückgewiesen werden sollten, weil das Unternehmen kürzlich seine Qualitätssicherungstester auf sein Raven-Gaming-Studio verteilt habe, wo sie zuvor waren im Team gearbeitet.
„Es gab keine Hinweise darauf, dass QA-Tester eliminiert werden oder dass sich ihre Rolle mit dem Einbettungsprozess grundlegend ändern würde“, schrieb Frau Hadsall.
Sie widersprach auch der Behauptung des Unternehmens, dass jede Gewerkschaft alle Arbeiter des 230-köpfigen Raven-Studios umfassen und von ihnen gewählt werden müsste.
Die Qualitätssicherungsmitarbeiter von Raven werden per Post darüber abstimmen, ob sie sich gewerkschaftlich organisieren und von den Communications Workers of America vertreten werden wollen, und die Stimmzettel werden am 23. Mai ausgezählt.
Beschäftigte von Raven haben erklärt, dass sie hoffen, dass gewerkschaftlicher Zusammenschluss zu einer besseren Arbeitsplatzsicherheit führen wird: Mehr als 60 Mitarbeiter kündigten im Dezember ihre Arbeit und protestierten gegen die Entscheidung von Activision, die Verträge von einem Dutzend befristet beschäftigter Qualitätssicherungsmitarbeiter zu beenden, was sich ihrer Meinung nach abrupt und unfair anfühlte.
„Wir freuen uns, dass das National Labor Relations Board nach Prüfung der Beweise die Versuche des Managements von Raven Software, unsere Bemühungen um die Gründung einer Gewerkschaft zu untergraben, zurückgewiesen hat“, sagten die Qualitätssicherungsmitarbeiter und die Communications Workers of America in einer gemeinsamen Erklärung. „Es ist jetzt an der Zeit, dass das Management von Raven damit aufhört, uns an der Ausübung unserer Rechte zu hindern. Wir freuen uns darauf, für unsere Gewerkschaft zu stimmen – und zu gewinnen.“
Ein Sprecher von Activision sagte in einer Erklärung, das Unternehmen sei „enttäuscht, dass eine Entscheidung, die sich erheblich auf die Zukunft unseres gesamten Studios auswirken könnte, von weniger als 10 Prozent unserer Mitarbeiter getroffen wird“. Er fügte hinzu, dass das Unternehmen prüfe, ob es gegen das Urteil Berufung einlegen könne.