Bundesarbeitsaufsichtsbehörden wollen Starbucks zwingen, sechs Starbucks-Filialen im Raum Los Angeles und 17 weitere Standorte, die im Jahr 2022 im ganzen Land geschlossen wurden, wieder zu eröffnen, angeblich um die gewerkschaftliche Organisierung zu unterdrücken.
In der vom National Labour Relations Board eingereichten Beschwerde wurde Starbucks beschuldigt, Geschäfte geschlossen zu haben, in denen sich Arbeiter an Gewerkschaftsaktivitäten beteiligt hatten, und sich nicht an Tarifverhandlungen mit gewerkschaftlich organisierten Geschäften beteiligt zu haben. Acht der 23 Geschäfte hatten zum Zeitpunkt ihrer Schließung aktive Gewerkschaften.
Die NLRB sagte, Starbucks solle die 23 Filialen wieder eröffnen und Mitarbeiter wieder einstellen, die an andere Standorte versetzt wurden, das Unternehmen verlassen haben oder aufgrund der Schließungen ihren Arbeitsplatz verloren haben. Den Mitarbeitern sollten außerdem entgangene Verdienste und Sozialleistungen sowie die Zeit, die sie möglicherweise mit der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz verbracht haben, entschädigt werden.
„Diese Beschwerde ist die jüngste Bestätigung der Entschlossenheit von Starbucks, sich illegal der Gewerkschaftsorganisation zu widersetzen“, sagte Mari Cosgrove, Mitglied von Starbucks Workers United in Seattle, in einer Erklärung.
Die NLRB-Beschwerde „erweitert die Litanei der Beschwerden, die im eigenen Bericht des Unternehmens aufgeführt sind“, der am Mittwoch veröffentlicht wurde, sagte Cosgrove. „Wenn Starbucks in den letzten Tagen ernsthafte Versuche unternommen hat, eine andere Beziehung zu seinen Partnern aufzubauen, dann ist dies genau die Art von illegalem Verhalten, das es stoppen muss.“
Dieser Bericht, eine unabhängige Bewertung der Arbeitspraktiken des Unternehmens, die Aktionäre im März entgegen der Empfehlung des Unternehmens angefordert hatten, fand keine Hinweise auf ein „gewerkschaftsfeindliches Spielbuch“, das auf „heimliche Mittel zur Beeinträchtigung der Wahlfreiheit der Mitarbeiter“ schließen ließe. Außerdem wurden „Fehltritte“ bei der Art und Weise, wie Starbucks mit gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern umgeht, hauptsächlich auf die mangelnde Vorbereitung des Unternehmens auf eine Welle von Gewerkschaftsorganisationen und auf Fehler von Mitarbeitern vor Ort zurückgeführt, die keine Erfahrung im Umgang mit Gewerkschaften hatten.
Starbucks hat bis zum 27. Dezember Zeit, auf die Beschwerde zu reagieren.
Ein Starbucks-Sprecher verwies in einer per E-Mail verschickten Erklärung auf Kommentare von Sara Trilling, Executive Vice President von Starbucks North America Anfang des Monats, die sagte, das Unternehmen eröffne und schließe weiterhin Filialen, um sein Portfolio zu stärken.
„Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit bewerten wir jedes Jahr das Filialportfolio, um festzustellen, wo wir die Bedürfnisse unserer Gemeinschaft und unserer Kunden am besten erfüllen können“, sagte sie in einer Erklärung. „Dazu gehört die Eröffnung neuer Standorte, die Identifizierung von Geschäften mit Investitions- oder Renovierungsbedarf, die Suche nach Standorten, an denen ein alternatives Format benötigt wird, und in einigen Fällen eine Neubewertung unserer Präsenz.“
Die sechs von der Beschwerde betroffenen Geschäfte im Großraum Los Angeles befinden sich unter:
- 8595 Santa Monica Blvd., West Hollywood, CA 90069
- 5453 Hollywood Blvd., Los Angeles, CA 90027
- 120 S. Los Angeles St., Los Angeles, CA 90012
- 6290 Hollywood Blvd., Los Angeles, CA 90028
- 1601 Ocean Front Walk, Santa Monica, CA 90401
- 232 E. 2nd St., Los Angeles, CA 90012
Ehemalige Mitarbeiter eines geschlossenen Starbucks-Standorts in Kansas City, auf die sich die Beschwerde bezieht, teilten dem Kansas City Star mit, dass sie nur wenige Minuten im Voraus Bescheid wussten, als ihr Laden am Nachmittag des 22. August 2022 plötzlich geschlossen wurde. Sie glaubten, der Laden sei einer der ersten Starbucks-Filialen in der Stadt, die eine gewerkschaftliche Organisierung versuchen wollten, wurden geschlossen, um die Bemühungen zur gewerkschaftlichen Organisierung zu stoppen.
„Angesichts unserer knappen Wahl hat sich Starbucks meiner Meinung nach für die Schließung des Ladens entschieden, weil sie dachten, es sei einfacher, den Laden einfach zu schließen, als sich damit auseinandersetzen zu müssen“, sagte Barista Josh Crowell.
Crowell gehörte zu den etwa zehn Arbeitern, die vor dem Laden demonstrierten, um gegen die Schließung im August zu protestieren. Den Arbeitern wurde mitgeteilt, dass sie in dieser Woche ihren letzten Gehaltsscheck erhalten würden und von der Geschäftsleitung ihre Optionen für eine Versetzung erfahren würden.
Damals sagte ein Starbucks-Sprecher, das Geschäft sei wegen Sicherheitsproblemen und Kriminalität in der Gegend geschlossen worden.
Polizeiaufzeichnungen aus den drei Monaten vor der Schließung zeigten sieben Anrufe in der Gegend. Dazu gehörten ein Verwaltungsaufruf und einer wegen eines bewaffneten Angriffs. Keiner der Anrufe führte dazu, dass die Beamten Anzeige bei der Polizei erstatteten.
Eine Verwaltungsverhandlung in dem Fall ist für den 20. August 2024 geplant.
Tribune News Service und Associated Press haben zu diesem Bericht beigetragen.