Berichten zufolge reichte die erste Direktorin des Bürgerrechtsbüros von Austin diese Woche ihren Rücktritt ein, mehrere Monate nachdem mehrere Angestellte der Stadt Beschwerden über angebliche Misshandlungen am Arbeitsplatz eingereicht hatten.
Carol Johnson wurde ursprünglich im Januar 2021 zur Leiterin des neu gegründeten Bürgerrechtsbüros von Austin gewählt.
Die Abteilung war Monate zuvor vom Stadtrat als “zentrale Stelle zur Durchsetzung der bürgerlichen Antidiskriminierungsverordnung und der Bundesgesetze” eingerichtet worden.
Carol Johnson reichte diese Woche ihren Rücktritt als Direktorin des Bürgerrechtsbüros von Austin ein. (Stadt Austin)
Sie wurde letzten Sommer wegen Vorwürfen der Misshandlung und Vergeltung am Arbeitsplatz in den Verwaltungsurlaub versetzt und reichte dann laut KXAN am Mittwoch ihren Rücktritt ein.
„Carol war maßgeblich an der Einrichtung des Büros für Bürgerrechte der Stadt als erste Bürgerrechtsdirektorin beteiligt“, schrieb die stellvertretende Stadtdirektorin Veronica Briseño laut der lokalen Nachrichtenagentur diese Woche in einem Memo. „Ich möchte ihr für ihren Dienst an unserer Gemeinschaft und dieser Organisation danken.“
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Sechs Mitarbeiter des Office of Civil Rights reichten ursprünglich im vergangenen April Beschwerden ein, in denen Johnson beschuldigt wurde, die COVID-19-Sicherheitsprotokolle während einer Welle von Infektionen ignoriert und unangemessene Anforderungen an die Arbeitsleistung gestellt zu haben, berichtet der Austin American-Statesman.
Stadtbild von Austin, Texas. (Reuters/Brian Snyder)
Die Stadt beauftragte eine externe Anwaltskanzlei mit der Durchführung einer Untersuchung, die zu dem Schluss kam, dass ihr „Mangel an Management- und Kommunikationsfähigkeiten und ihr Desinteresse an Menschen und ihren Arbeitsaktivitäten falsch ausgerichtet zu sein scheinen, um grundsätzlich Programme zur Erreichung eventuell festgelegter Ziele aufzubauen“. die Lokalzeitung.
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Johnson war am Sonntag nicht sofort für eine Stellungnahme zu erreichen. Sie hat zuvor mehrere der gegen sie erhobenen Beschwerden angefochten und der Stadt mitgeteilt, dass die Mitarbeiter in der Vergangenheit Verhaltensprobleme am Arbeitsplatz hatten, berichtet der Statesman.