Den Missfallen ertragen: Der berüchtigte RMT-Chef Lynch fordert die streikenden NHS-Berater auf, „weiter zu kämpfen“ – während 130.000-Pfund-Ärzte im Jahr Krankenhäuser zum „Stillstand“ bringen, um MEHR Geld zu bekommen

Eine Umfrage zeigt, dass die Sympathie für streikende Ärzte „schwindet“, da zwei Drittel der britischen Erwachsenen die Tarifvereinbarungen der Regierung für den öffentlichen Dienst unterstützen.

Krankenhausberater mit einem Durchschnittseinkommen von 134.000 £ starteten heute einen zweitägigen Streik, der voraussichtlich zur Absage von Zehntausenden Terminen und Operationen führen wird.

Die leitenden Mediziner weigern sich, nicht dringende Behandlungen zu leisten, da sie eine Gehaltserhöhung von 35 Prozent anstreben und die Wartelisten einen Rekordwert von 7,47 Millionen erreichen.

Aber Umfragedaten, die exklusiv mit der Mail geteilt wurden, zeigen, dass 65 Prozent der Öffentlichkeit der Meinung sind, dass die Minister Recht hatten, Lehrern, Ärzten und Polizisten Gehaltserhöhungen von etwa 6 Prozent zu gewähren, um den Arbeitskämpfen ein Ende zu setzen.

Unterdessen forderte Mick Lynch, der kämpferische Anführer der RMT-Eisenbahngewerkschaft, die Berater auf, „weiter für mehr Löhne zu kämpfen“ und „diesen Streit bis zum bitteren Ende durchzuhalten“.

Berater versammeln sich vor Krankenhäusern und in der Londoner Zentrale der BMA, wo sich ihnen heute Nachmittag Mick Lynch (im Bild), der militante Anführer der Eisenbahngewerkschaft RMT, anschloss

Seit Beginn der Streiks vor sieben Monaten wurden fast 700.000 NHS-Termine abgesagt.  Beim letzten fünftägigen Streik junger Ärzte wurden mehr als 100.000 abgesagt

Seit Beginn der Streiks vor sieben Monaten wurden fast 700.000 NHS-Termine abgesagt. Beim letzten fünftägigen Streik junger Ärzte wurden mehr als 100.000 abgesagt

Die Auszeichnung, die höher ist als die Auszeichnung für Krankenschwestern, veranlasste Lehrgewerkschaften, Streiks auszusetzen, wurde jedoch von der British Medical Association als „beleidigend“ und „lächerlich“ abgetan.

Heute wurde ein neues Streikgesetz mit königlicher Zustimmung verabschiedet, das es den Ministern ermöglicht, bei Arbeitskämpfen von Krankenwagenpersonal, Feuerwehrleuten, Eisenbahnarbeitern und Personen in anderen als wesentlich erachteten Sektoren ein Mindestmaß an Diensten vorzuschreiben.

Berater versammeln sich vor Krankenhäusern und am Hauptsitz der BMA in London, wo sich ihnen heute Nachmittag auch Herr Lynch anschloss.

Er sagte den Beratern: „Ihr müsst weiter kämpfen.“

„Sobald diese Gehaltsrunde vorbei ist, wird es eine weitere Gehaltsrunde geben.“ Dann müssen Sie für die Finanzierung unserer Gesellschaft in der Zukunft kämpfen.

„In diesem Land kommt eine Veränderung, ich kann es dort draußen spüren.“

„Vor einem Jahr sagten sie uns, dass uns alle hassen würden. Sie sagten uns, dass wir in zwei Wochen geschlagen sein würden – nun ja, wir haben nicht gewonnen, aber wir sind noch lange nicht geschlagen.

„Wir sind entschlossen, einen Deal für unsere Leute zu bekommen.“ Wir hoffen, dass die BMA entschlossen ist, einen Deal für ihr Volk zu erzielen und diesen Streit bei Bedarf bis zum bitteren Ende zu führen und für die Zukunft unseres Volkes und unserer Gesellschaft zu kämpfen.“

Unter großem Beifall sagte Herr Lynch, dass „ein Teil dieser Veränderung“ darin bestehe, diese Regierung „so schnell wie möglich“ loszuwerden.

Der Beraterstreik folgt auf einen fünftägigen Streik junger Ärzte, der am Dienstag endete und der längste in der Geschichte des NHS war.

Den angehenden Medizinern wurde eine Gehaltserhöhung von 6 Prozent zuzüglich einer konsolidierten Zahlung von 1.250 £ zugesprochen, was einer durchschnittlichen Steigerung von 8,1 Prozent entspricht.

Aber sie haben geschworen, jeden Monat weiter zu streiken, bis sie inflationsdämpfende 35 Prozent erhalten.

Die Umfrage unter 2.052 Erwachsenen, die von der Denkfabrik und dem Meinungsforschungsinstitut More in Common nach der Gehaltserhöhung letzte Woche durchgeführt wurde, ergab, dass nur 19 Prozent mit der Zahl der Regierung nicht einverstanden waren, was bei den Anhängern aller großen politischen Parteien breite Zustimmung fand.

Rund 45 Prozent sagen, dass es falsch sei, dass junge Ärzte angesichts der Erhöhung ihre Streiks fortsetzen, und nur 38 Prozent sagen, dass es richtig sei, weiterzumachen.

Dies ist eine deutliche Umkehrung gegenüber einer früheren Umfrage im Mai, als 48 Prozent die Sanitäter unterstützten und 35 Prozent sagten, sie sollten auf die Stationen zurückkehren.

Luke Tryl, britischer Direktor von More in Common, sagte: „Nachdem uns ein Gehaltsabkommen angeboten wurde, das die Öffentlichkeit für fair, wenn auch überfällig hält, scheint die Sympathie für die streikenden Ärzte nachzulassen.“

„Die Unterstützung für streikende Ärzte hat sich im Vergleich zu unseren vorherigen Umfragen umgekehrt, was darauf hindeutet, dass es jetzt die BMA und nicht die Regierung ist, die den Kampf um die öffentliche Meinung gewinnen muss.“

Führungskräfte der BMA-Berater haben zugegeben, dass sie Patienten als „Druckmittel“ bei ihrem Streben nach mehr Gehalt nutzen und akzeptieren, dass die Arbeitsniederlegungen Rishi Sunaks Versprechen, die Wartezeiten zu verkürzen, zunichte machen werden.

Gesundheitsminister Steve Barclay sagte, er sei „enttäuscht“, dass sie beschlossen hätten, mit ihrer Aktion fortzufahren, obwohl ihnen eine Gehaltserhöhung von 6 Prozent zugesprochen worden sei, wodurch ihr Durchschnittseinkommen von 128.000 Pfund auf 134.000 Pfund pro Jahr steigen werde.

Der Gesundheitsminister sagte, auch Ärzte hätten von den jüngsten Änderungen der Rentenregeln profitiert und könnten damit rechnen, mit 65 Jahren in den Ruhestand zu gehen und ein Einkommen von 60.000 Pfund pro Jahr zu haben.

Beratende Mitglieder der British Medical Association während einer Kundgebung im BMA-Hauptquartier in London am 20. Juli

Beratende Mitglieder der British Medical Association während einer Kundgebung im BMA-Hauptquartier in London am 20. Juli

Beratende Mitglieder der British Medical Association auf der Streikpostenlinie vor dem University College London am 20. Juli

Beratende Mitglieder der British Medical Association auf der Streikpostenlinie vor dem University College London am 20. Juli

Die Berater erbringen während ihres Streiks einen Service auf „Weihnachtstag“-Niveau, das heißt, sie leisten nur dringende Pflege.

Der Streik der jungen Ärzte war umfassender, da sie jegliche Betreuung, auch von Krebsstationen und der Notaufnahme, zurückzogen. Die Auswirkungen der jüngsten Aktion dürften jedoch größer sein, da die Auszubildenden nicht in der Lage sind, abwesende ältere Kollegen zu vertreten.

Gesundheitspolitiker gehen davon aus, dass dies wahrscheinlich dazu führen wird, dass das Gesundheitswesen „praktisch zum Erliegen“ kommt.

Matthew Taylor, Vorstandsvorsitzender der NHS Confederation, die Gesundheitsorganisationen vertritt, sagte, der NHS werde während des Streiks in „roter Alarmbereitschaft“ und „treibend und steuerlos“ sein.

Er fügte hinzu: „Mehrere Mitglieder haben geschätzt, dass jede vorangegangene Runde von Arbeitskämpfen junger Ärzte sie etwa eine halbe Million Pfund gekostet hat, so dass dadurch ein steigender finanzieller Tribut entsteht, der sich auf viele Milliarden belaufen könnte, je länger die Arbeitsniederlegungen andauern.“

…Trotz 126.000 £ Gehältern

Berater streben eine Gehaltserhöhung von 35 Prozent an, was ihrer Meinung nach den tatsächlichen Rückgang ihres Nettogehalts seit 2008 erklärt.

Zahlen der Informationsfreiheit zeigen jedoch, dass 80 Prozent der leitenden Ärzte mehr als 102.000 Pfund pro Jahr verdienen, während 50 Prozent mehr als 126.000 Pfund verdienen.

Mittlerweile verdienen die oberen 10 Prozent über 176.000 Pfund – mehr als das Jahresgehalt des Premierministers. Die letzte Woche angekündigte Gehaltserhöhung um 6 Prozent werde bedeuten, dass das Durchschnittsgehalt von Beratern auf 127.000 Pfund pro Jahr steigen werde, sagte Gesundheitsminister Steve Barclay.

Die Auszeichnung wäre einer durchschnittlichen Gehaltserhöhung von 6.300 £ wert. Ein leitender Arzt, der mit 65 Jahren in den Ruhestand geht, könnte nun auch mit einer Rente „über 60.000 £ pro Jahr“ rechnen.

Die 57-jährige Patientin Sarah Goodchild war „wütend“, nachdem ein vor neun Monaten wegen einer endokrinen Erkrankung vereinbarter Krankenhaustermin wegen streikender NHS-Berater abgesagt worden war, und sagte, sie befürchte, dass Menschen infolge der Arbeitskampfmaßnahmen sterben würden.

Der Silberschmied aus Norfolk sagte: „Die Erkrankung, die ich habe, ist nicht lebensbedrohlich oder sogar lebensbeschränkend als solche, aber eine der möglichen Ursachen für das Hormonungleichgewicht ist ein Hypophysentumor, genauer gesagt ein Gehirntumor.“

„Wenn ich also einen Gehirntumor habe, möchte ich so schnell wie möglich davon erfahren.“

Frau Goodchild sagte, dass sie „kein großes Verständnis“ für streikende NHS-Berater habe, angesichts ihrer hohen Bezahlung.

Sie fuhr fort: „Ich sehe, woher die Krankenschwestern hinsichtlich ihres Gehalts kommen, weil sie offensichtlich deutlich weniger bezahlt werden als Ärzte und meiner Erfahrung nach in Krankenhäusern, dass sie viel mehr Arbeit leisten.“

„Ich verstehe, dass junge Ärzte sich besonders schlecht behandelt fühlen. Sie wissen, dass ihre Anfangsgehälter niedrig sind, aber in den ersten Jahren ihrer Tätigkeit steigen sie ziemlich drastisch an.“

„Ich glaube, dass Menschen sterben werden, nicht ich, da ich keine lebensbedrohliche Erkrankung habe, aber es gibt viele Menschen, die lebensbedrohliche Erkrankungen haben werden.“

„Dies wird zu Verzögerungen bei der Erkennung und Behandlung führen, und ich denke, dass Menschen sterben werden.“

Die BMA gibt an, dass die Gehälter der Berater seit 2008 real gekürzt wurden und fordert eine Wiederherstellung der Gehälter und eine Reform des Lohnüberprüfungsgremiums, das Minister bei Gehaltserhöhungen berät.

Ihr Einkommen sei in diesem Zeitraum um 14 Prozent gestiegen, während das Einkommen von Rechtsanwälten, Buchhaltern und Architekten um fast 80 Prozent gestiegen sei.

Dr. Vishal Sharma, Vorsitzender des BMA-Beraterausschusses, sagte: „In diesem Streit geht es nicht nur um die Gehaltsabrechnung für ein Jahr, es geht um die Realität, dass die Beratergehälter seit 14 Jahren im Rückstand sind, um einen realen Gehaltsverlust von 35 Prozent und um das kaputte Gehaltsüberprüfungssystem, das dies ermöglicht hat.“

„Es gibt absolut keine Rechtfertigung dafür, dass die Gehälter einiger der ranghöchsten Ärzte des Landes nicht mit denen vergleichbarer Berufe mithalten konnten.“

„Berater werden heute an den Streikposten stehen, weil wir wütend sind und am Tiefpunkt angelangt sind.“

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