Birgitta Ohlsson ist die Direktorin der politischen Parteien am National Democratic Institute und ehemalige schwedische Ministerin für EU-Angelegenheiten (2014-2018) und Mitglied des Europäischen Parlaments (2002-2018).
Als ich in der schwedischen Regierung war, sagte mir meine vierjährige Tochter Stella immer: „Sie sind Ministerin, aber Sie können nie Premierministerin werden, weil Sie eine Mutter sind.“
Als ich mit ihr schwanger war, war ich zur schwedischen Ministerin für europäische Angelegenheiten und Demokratie ernannt worden – das hat viel Aufsehen erregt. Konservative Politiker und Experten erklärten, dass ich „unverantwortlich“ sei, als ob ich eine werdende Mutter irgendwie vom Dienst in der Regierung disqualifizieren würde. Sie nahmen ein Stück aus dem alten patriarchalischen Spielbuch und signalisierten laut und deutlich, dass Frauen weder zu karriereorientiert noch zu ehrgeizig sein sollten.
Trotz des Murrens unter den Männern in den Geschwätzklassen unterstützte die schwedische Öffentlichkeit meine Ernennung. Und als ich mit der Frage konfrontiert wurde, wie ich möglicherweise Mutter sein und Karriere machen könnte, witzelte ich: “Ich bin mit einem modernen Mann verheiratet und kein Dinosaurier.”
Jetzt, 11 Jahre später – und 100 Jahre nachdem unser Parlament beschlossen hat, das allgemeine und gleiche Wahlrecht einzuführen – hat Schweden endlich seine erste weibliche Premierministerin gewählt, Magdalena Andersson, die in Harvard ausgebildete Vorsitzende der Sozialdemokratischen Partei und Finanzministerin seit 2014 Weniger als acht Stunden nach ihrer Ernennung am vergangenen Mittwoch musste Andersson zurücktreten, als die Grünen beschlossen, ihre Koalition zu verlassen. Mit der Unterstützung der Parteien, die sie beim ersten Mal unterstützten, ist sie jetzt jedoch wieder an der Macht und bereit, eine neue Regierung zu bilden.
Aber wie hat Schweden – ein globaler Vorkämpfer für die Gleichstellung der Geschlechter – so lange gebraucht, um diese politische Glasdecke zu durchbrechen? Warum war Schweden das letzte Land unter den Skandinaviern, das Frauen das Wahlrecht und die Führung des Landes einräumte?
Im Gegensatz dazu hatte Finnland bereits drei Premierministerinnen und einen Präsidenten, Dänemark zwei, Norwegen ebenfalls zwei und Island hatte zwei Premierminister und einen Präsidenten – Vigdís Finnbogadóttir war die weltweit erste demokratisch gewählte Präsidentin.
Schwedens vergleichsweise langsamer Weg zu einer Premierministerin – trotz seiner fortschrittlichen sozialen Sitten und einer feministischen Regierung, in der Frauen 47,5 Prozent des Parlaments, 54,5 Prozent der Minister in der Regierung und etwa 43 Prozent der Stadträte ausmachen – zeigt einige der Hindernisse auf, die Frauen daran zu hindern und zu entmutigen, sich in vollem Umfang an der Politik auf der ganzen Welt zu beteiligen.
Zum einen wurden große politische Parteien in Schweden selten von Frauen geführt. Die Sozialdemokratische Partei und die Gemäßigte Partei, die in der modernen schwedischen Geschichte oft das Amt des Premierministers bekleideten, hatten selten weibliche Führer. Und das änderte sich erst in den letzten zehn Jahren – wie in vielen anderen Ländern mussten sich die Frauen in der schwedischen Politik mit zweierlei Maß messen und verdammt, wenn Sie es tun, verdammt, wenn Sie es nicht tun.
Oftmals sind politische Parteien selbst ein zentraler Teil des Problems, wenn es um eine sinnvolle Repräsentation geht, die Eintrittsbarrieren schaffen. Am National Democratic Institute, an dem ich arbeite, fördern wir die volle Gleichstellung der Geschlechter in der Politik durch Programme in über 70 Ländern auf der ganzen Welt, und wir sehen oft gemeinsame Hindernisse für Frauen, seien es institutionelle, die die Möglichkeiten von Frauen, sich an der Politik zu beteiligen, einschränken; soziokulturell, diskriminierend auf der Grundlage geschlechtsspezifischer sozialer Normen, die die Ungleichheit von Frauen untermauern; oder individuell, geprägt durch das eigene Selbstvertrauen, die eigenen Fähigkeiten und Verbindungen – Ressourcen, die für eine wirksame Teilnahme am politischen Bereich erforderlich sind, der Frauen oft fehlt.
Gerade in Schweden gab es auch immer eine gesellschaftliche Haltung der Skepsis und Ambivalenz gegenüber Ehrgeiz und persönlichem Erfolg. Speziell für Frauen gilt das nordische Gesetz der Jante diktiert, dass man öffentlich nicht zu hoch zielen oder seine Ambitionen zeigen sollte.
Frauen waren erfolgreich, aber nur bis zu einem bestimmten Niveau, selten erreichten sie die höchsten Positionen. Das spiegelt sich nicht nur in der Politik, sondern auch in der Wirtschaft wider: Männer bekleiden 91 Prozent der Vorstands- und 74 Prozent der Vorstandssitze der börsennotierten Unternehmen. Von den schwedischen börsennotierten Unternehmen besitzen Männer 99,3 Prozent und Frauen nur 0,7 Prozent.
Darüber hinaus wechseln schwedische Politikerinnen oft eher in die internationale als in die lokale Politik. Seit Jahrzehnten haben bekannte schwedische Politikerinnen den Sprung auf die Weltbühne geschafft. Schweden hat seit seinem Beitritt zur Europäischen Union Mitte der 1990er Jahre nur noch Frauen zu EU-Kommissaren ernannt – und das gleiche Muster ist auch bei den Vereinten Nationen zu beobachten.
Zum Glück wird Andersson nicht allein sein. September 2021 sind 26 Frauen Staats- und/oder Regierungschefinnen in 24 Ländern.
Wir haben noch viel zu tun, das ist nicht zu leugnen. Beim derzeitigen Tempo wird die Gleichstellung der Geschlechter in den höchsten Machtpositionen noch in 130 Jahren erreicht. Aber zumindest heute kann ich meiner elfjährigen Tochter Stella sagen, dass auch in Schweden Frauen und Mütter Premierminister werden können.