Die Christian Employers Alliance reichte am Montag eine Klage gegen die Biden-Regierung wegen zweier Mandate ein, die religiöse gemeinnützige und gewinnorientierte Arbeitgeber zwingen, „Operationen, Verfahren, Beratung und Behandlungen zur Geschlechtsumwandlung“ zu finanzieren.
Am Dienstag reichte Alliance Defending Freedom einen Antrag bei einem Bundesbezirksgericht in Bozeman, Mont, ein. die Vollstreckung der Maßnahmen im Namen der christlichen Arbeitgebergruppe unverzüglich einzustellen.
In der Klage wird argumentiert, dass die Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) die Definition von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in Titel VII des Civil Rights Act von 1964 falsch interpretiert und unangemessen durchsetzt, um Arbeitgeber zu zwingen, medizinische Versorgung und Verfahren zur Geschlechtsumwandlung bereitzustellen, die gegen ihre religiösen Überzeugungen verstoßen .
Es fügt hinzu, dass die Durchsetzung eines ähnlichen Mandats durch das US-Gesundheitsministerium, das „Geschlecht“ neu interpretiert, um die Geschlechtsidentität einzubeziehen, religiöse Gesundheitsdienstleister dazu verpflichten wird, „gegenläufige Operationen und Verfahren zur Geschlechtsumwandlung physisch durchzuführen, zu erleichtern oder zu fördern“. zu ihren tief verwurzelten religiösen Überzeugungen und ihrem fachkundigen medizinischen Urteil.
CEA-Präsident Shannon Royce sagte in einer Erklärung, dass „Arbeitgeber und Unternehmer, wie viele Amerikaner, zunehmend besorgt über steigende Kosten sind, die teilweise auf repressive Regierungsmandate zurückzuführen sind“.
„Diese Mandate zur Geschlechtsumwandlung verschärfen dieses Problem erheblich, indem sie religiöse Arbeitgeber mit Geldbußen, belastenden Prozesskosten, dem Verlust von Bundesmitteln und sogar strafrechtlichen Sanktionen bedrohen“, sagte Royce. „Darüber hinaus schafft das Mandat für religiöse Gesundheitsdienstleister einen einzigartigen Sumpf von Besorgnis, indem es sie zwingt, positiv über die Verfahren zur Geschlechtsumwandlung zu sprechen, selbst wenn sie damit nicht einverstanden sind.“
Unterdessen sagte Matt Bowman, leitender Berater der ADF, dass Präsident Biden „seine verfassungsmäßige Autorität weit überschritten“ habe, indem er Bundesgesetze „zum Nachteil von Menschen mit Glauben im ganzen Land“ unsachgemäß durchgesetzt habe.
„Die Regierung kann christliche Arbeitgeber nicht zwingen, schädliche medizinische Verfahren, die ihren religiösen Überzeugungen widersprechen, zu bezahlen oder physisch durchzuführen“, sagte Bowman in einer Erklärung.
Anfechtungen der Auslegung von Titel VII durch die Regierung könnten nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs in ein harter Kampf sein Bostock gegen Clayton County, Georgia. im Jahr 2020, die besagten, dass der Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts am Arbeitsplatz Transgender einschließt.
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