David Hult, CEO von Asbury, erklärte, dass die flexibleren Ziele dazu dienen sollen, zu verhindern, dass sich das Unternehmen auf ein zu spezifisches Ziel konzentriert, was zu schädlichen Geschäftsentscheidungen führt.
David Hult, CEO von Asbury, erklärte, dass die flexibleren Ziele dazu dienen sollen, zu verhindern, dass sich das Unternehmen auf ein zu spezifisches Ziel konzentriert, was zu schädlichen Geschäftsentscheidungen führt.