Apples Direktor für maschinelles Lernen, Ian Goodfellow, ist etwas mehr als vier Jahre nach seinem Eintritt in das Unternehmen von seiner Position zurückgetreten, nachdem er zuvor laut Google einer der besten KI-Mitarbeiter gewesen war Die von The Verge Zoë Schiffer.
Berichten zufolge teilte Goodfellow den Mitarbeitern die Nachricht in einer E-Mail mit und sagte, sein Rücktritt sei teilweise auf Apples Plan zurückzuführen, zur persönlichen Arbeit zurückzukehren, der von den Mitarbeitern verlangte, bis zum 11. April mindestens einen Tag pro Woche vom Büro aus zu arbeiten, mindestens zwei Tage pro Woche bis zum 2. Mai und mindestens drei Tage pro Woche bis zum 23. Mai. „Ich bin fest davon überzeugt, dass mehr Flexibilität die beste Politik für mein Team gewesen wäre“, sagte Goodfellow in der E-Mail.
Apple-Mitarbeiter begannen im vergangenen Monat mit der Rückkehr in den Apple Park, wobei die dreitägige Richtlinie für die Arbeit im Büro am 23. Mai in Kraft trat. Einige Mitarbeiter waren unzufrieden mit dem Plan, zur persönlichen Arbeit zurückzukehren.
In einem Brief an Apple CEO Tim Cook im Sommer sagte eine Gruppe von Mitarbeitern: „Ohne die Inklusivität, die Flexibilität mit sich bringt, haben viele von uns das Gefühl, dass wir uns zwischen einer Kombination aus unserer Familie, unserem Wohlbefinden und der Möglichkeit entscheiden müssen unser Bestes zu geben oder ein Teil von Apple zu sein. Das ist eine Entscheidung, die keiner von uns auf die leichte Schulter nimmt, und eine Entscheidung, die viele lieber nicht treffen würden.”
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