Die Generation Z hat möglicherweise Recht, wenn sie sagt, dass eine „Delulu“-Denkweise – also ein vielleicht ungerechtfertigter Glaube an sich selbst – das Erfolgsgeheimnis sei. Das liegt daran, dass Andy Jassy, CEO von Amazon, gerade verraten hat, dass es nicht ein schicker Hochschulabschluss oder die Fähigkeit ist, der beste Netzwerker zu sein, der Sie zu Beginn Ihrer Karriere hervorstechen lässt – sondern eine positive Einstellung.
„Ein peinlicher Teil dessen, wie gut man abschneidet, insbesondere in den Zwanzigern, hängt von der Einstellung ab“, sagte Jassy in einem Interview mit LinkedIn-CEO Ryan Roslansky.
Nachdem Jassy, der nach dem Rücktritt von Jeff Bezos im Jahr 2021 die Leitung von Amazon übernahm, seine Karriere als Sportmoderator aufgab und sich dann im Musikmanagement versuchte, wechselte er 1997 als Marketingmanager zum Technologieriesen. Anschließend starteten die Absolventen der Harvard Business School gemeinsam mit Bezos die Cloud-Computing-Plattform Amazon Web Services. Bis 2020 erwirtschaftete AWS 13,5 Milliarden US-Dollar des jährlichen Betriebseinkommens von Amazon in Höhe von 22,9 Milliarden US-Dollar, was ihn zu einem klaren Kandidaten für das Amt des CEO macht.
Rückblickend sagte er zu Roslansky: „Es gibt so viele Dinge in Ihrem Arbeitsleben, die Sie nicht kontrollieren können, aber Sie können Ihre Einstellung kontrollieren.“
„Ich denke, die Leute wären überrascht, wie selten Menschen eine großartige Einstellung haben“, sagte er. „Ich denke, es macht einen großen Unterschied.“
Der Grund, warum Jassy glaubt, dass Positivität den Erfolg bestimmt, ist ziemlich einfach: Menschen wollen mit positiven Menschen zusammen sein.
„Man findet viel schneller Befürworter und Mentoren“, fügte er hinzu. „Die Leute wollen, dass diese Leute Erfolg haben – und das ist sehr kontrollierbar.“
Aber mit einem fröhlichen Gemüt allein werde man nicht weit kommen, warnte Jassy – ambitionierte Arbeitnehmer müssen ihre Einstellung auch in die Tat umsetzen.
“Arbeitest du hart? Tust du, was du gesagt hast?“ er hat gefragt.
Die Begeisterung darf nicht in den Zwanzigern enden
Es ist leicht anzunehmen, dass es nun an Ihnen liegt, Wissen an andere weiterzugeben, sobald Sie in der Rangliste aufgestiegen sind. Aber Jassy warnte davor, dass Ihre Begeisterung für das Lernen nicht in Ihren Zwanzigern enden dürfe – oder wenn Sie das Management erreichen.
„Der größte Unterschied zwischen den Leuten, mit denen ich zu Beginn meiner Karriere angefangen habe, und dem, was sie jetzt tun, liegt darin, wie gut sie lernen konnten“, sagte er.
„Manche Menschen kommen an einen bestimmten Punkt und es fühlt sich für sie fast bedrohlich an, etwas zu lernen“, betonte Jassy und fügte hinzu, dass dies Lücken in Ihrem Wissen aufzeigen und Sie in Frage stellen kann, ob Sie Ihrem Rang würdig sind.
„Aber in der Sekunde, in der man glaubt, alles zu wissen, fängt man an, sich wirklich zu entspannen.“
Deshalb ist er ein Fan einer verschnörkelten Karriere, bei der man seine Fähigkeiten erweitern und in vielen verschiedenen Rollen und Branchen ausprobieren kann, um an Größe zu gewinnen.
„Unterwegs wirst du immer wieder Dinge aufsammeln, wenn du es zulässt“, schloss Jassy. „Sie werden sich an etwas herantasten, in dem Sie wirklich gut sind.“
Erfolg beginnt auf dem Schulgelände
Bevor er in die Arbeitswelt eintrat, verriet Jassy, dass er ein aufstrebender Sportler sei. Der Multimillionär erzählte Roslansky, dass er „einen Großteil“ seiner Schulzeit auf dem Spielfeld verbrachte und „alle Sportarten“ ausübte, anstatt den Kopf gesenkt zu halten und zu lernen.
„Ich hatte die Vorstellung, dass ich vielleicht ein Profisportler werden könnte“, verriet er. „Ich habe auf dem nationalen Tennisturnier gespielt und dann habe ich im Wettkampf Fußball gespielt – und natürlich war ich nicht gut genug, um ein Profisportler zu sein, also bin ich es nicht.“
Obwohl es Jassy nicht gelang, seine sportlichen Träume zu verwirklichen, könnte der Erfolg, den er heute genießt, zum Teil den Jahren zu verdanken sein, die er auf dem Platz verbracht hat. Eine umfangreiche Studie mit Absolventen der US Ivy League hat gezeigt, dass diejenigen, die sich in ihrer Jugend eher mit Sport als mit Büchern beschäftigen, im späteren Leben erfolgreicher sind als ihre Altersgenossen.
Die Forscher fanden heraus, dass sportliche Studenten nach dem College mit deutlich größerer Wahrscheinlichkeit Jobs in der Immobilienfinanzierung oder im wirtschaftsbezogenen Bereich, höhere Positionen und hohe Gehälter annehmen als nichtsportliche Studenten.
Jassy wusste es damals vielleicht noch nicht, aber die Forschung legt nahe, dass er, obwohl er seine Freizeit dem Fußballspielen widmete – bei dem es oft auf Teamwork, Kommunikation und Verantwortung ankommt –, über Bankkenntnisse verfügte, die für die Vorstandsetage geeignet waren.