Alex Beresford, 41, hat Berichten zufolge die Metropolitan Police angerufen, nachdem er von rassistischen Trollen in den sozialen Medien angegriffen worden war. Der Wettermoderator soll online so viel Missbrauch erlebt haben, dass er beschloss, die Behörden einzuschalten, damit der Fall ordnungsgemäß untersucht werden kann.
Erst letzte Woche gab Alex den Fans ein Beispiel für das Trolling, das er erhält, indem er einen grausamen Tweet teilte, in dem er als „schwarzer C***“ beschrieben wurde.
Als Alex den Tweet an seine 246.000 Follower weiterleitete, meldete sein ITV-Kollege Adam Fowler den Troll bei Twitter.
Es wurde jedoch entschieden, dass der Benutzer nicht gegen die Sicherheitsrichtlinien der Website verstoßen hatte.
Die Antwort lautete: „Nach Überprüfung der verfügbaren Informationen [the user] hat nicht gegen unsere Sicherheitsrichtlinien verstoßen.
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„Wir wissen, dass dies nicht die Antwort ist, nach der Sie suchen. Wenn dieses Konto in Zukunft gegen unsere Richtlinien verstößt, werden wir Sie benachrichtigen.“
Express.co.uk hat Twitter um einen Kommentar gebeten.
Jetzt sagte eine Quelle in der Nähe von Alex, dass der „verabscheuungswürdige“ Kommentar ihn dazu veranlasst habe, weitere Maßnahmen zu ergreifen.
Der Insider sagte: „[Alex] bekommt so viel Hass auf Twitter, und nach diesem besonders verabscheuungswürdigen Kommentar beschloss er, zur Polizei zu gehen. Sie untersuchen es jetzt.
Während der Diskussion, die letztes Jahr auf GMB stattfand, sagte Piers, er habe „kein Wort geglaubt“, sagte Meghan im Laufe des Interviews.
Die Debatte gipfelte darin, dass Piers vom Set von Good Morning Britain stürmte und anschließend die Show verließ.
Nach dem Vorfall sagte Alex, er sei gezwungen gewesen, „von Twitter und Facebook Abstand zu nehmen“, weil die Kommentare „zu viel wurden“.
Er fügte in dem Artikel für The Telegraph hinzu, dass er sich zwar als „starke Person“ sehe, aber nicht „aus Stahl“ sei.
Alex fuhr fort: „Dies sind nur die letzten Wochen meiner eigenen, sehr gelebten Erfahrung mit Rassismus in Großbritannien.
„Zwischen mir und Freunden haben wir Dutzende von Beispielen, wo wir unser ganzes Leben lang mit institutionellem Rassismus konfrontiert waren: in einigen ihrer Fälle Verlierer am Arbeitsplatz und eingeschränkte Möglichkeiten.
„Der Punkt bei verdecktem Rassismus ist, dass Sie wissen, dass er existiert, weil Sie ihn erlebt haben – aber es ist viel schwieriger zu beweisen.“