Activision Blizzard, das Unternehmen hinter beliebten Spielen wie Call of Duty, gab am Dienstag bekannt, dass es zwei Führungskräfte, darunter einen neuen Personalleiter, einstellt, um einen integrativeren Arbeitsplatz aufzubauen und den Umsatz zu steigern.
Julie Hodges, Senior Vice President der Walt Disney Company, wird neue Chief People Officer von Activision, teilte das Unternehmen in einer Erklärung mit. Frau Hodges wird Claudine Naughton ersetzen, die diesen Monat verlassen wird, „um anderen Interessen nachzugehen“, teilte das Unternehmen mit.
Sandeep Dube, Senior Vice President bei Delta Air Lines, wird die Rolle des Chief Commercial Officer übernehmen. Diese Stelle ist seit März vakant.
Im Juli wurde Activision von einer kalifornischen Arbeitsagentur verklagt, die sagte, das Unternehmen habe eine „Arbeitsplatzkultur für Burschen“ gefördert, in der Frauen routinemäßig belästigt und diskriminiert würden. Die Klage sorgte für Aufruhr, als sich aktuelle und ehemalige Mitarbeiter online gegen Fehlverhalten aussprachen und sich vor einem Activision-Büro versammelten.
Der CEO von Activision, Bobby Kotick, entschuldigte sich dafür, dass er in der ersten Reaktion des Unternehmens auf die Klage nicht „das richtige Einfühlungsvermögen und das richtige Verständnis vermittelt“ habe.
J. Allen Brack, der Leiter der Blizzard Entertainment-Tochter von Activision, auf die sich viele der Anschuldigungen in der Klage konzentrierten, trat im August zurück. Blizzards Personalchef Jesse Meschuk ist ebenfalls gegangen.
Activision sagte, Frau Hodges würde „alle Aspekte der Personalabteilung leiten, einschließlich Diversität, Chancengleichheit und Inklusion, Talentakquise, Mitarbeitererfahrung, Lernen und Entwicklung, Vergütung und Sozialleistungen sowie Personalplanung“.
Frau Hodges sagte in der Erklärung, dass sie „die Überzeugung des Unternehmens teilt, dass ein Arbeitsumfeld alle Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe willkommen heißen sollte“.
In der Erklärung sagte Herr Dube auch: „Ich könnte nicht aufgeregter sein, diesem Team beizutreten und zusammenzuarbeiten, um unsere integrative Kultur weiter auszubauen und unser Publikum zu erweitern.“
Activision steht unter ständiger Beobachtung. Die Gewerkschaft Communications Workers of America reichte letzte Woche eine Beschwerde beim National Labour Relations Board ein und beschuldigte Activision, durch Zwangsregeln, Handlungen und Erklärungen sowie durch Verhöre gegen das Arbeitsrecht zu verstoßen. Die Beschwerde wurde zuvor von Bloomberg gemeldet.
Activision reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.