Richard Holden, konservativer Abgeordneter von North West Durham, argumentiert, dass Personen, die keine Universität besucht haben, aber ins Berufsleben eingetreten sind oder eine Ausbildung begonnen haben, sowie Arbeitnehmer in Teilzeitjobs die Chance, für eine Rente zu sparen, nicht verpassen sollten.
Er wird diese Woche dem Parlament Vorschläge unterbreiten, um das Alter, in dem Menschen „automatisch eingeschrieben“ werden, von 22 auf 18 zu senken. Er sagt, dass kleine Summen, die zu Beginn des Berufslebens investiert werden, von einem halben Jahrhundert Zinseszins profitieren werden.
Sein Plan würde auch die Regel streichen, die bedeutet, dass Arbeitnehmer 10.000 Pfund pro Jahr in ihrem Job verdienen müssen, um in ein System zur automatischen Einschreibung aufgenommen zu werden. Er befürchtet, dass dadurch Menschen – insbesondere Frauen – benachteiligt werden, die möglicherweise mehrere Teilzeitjobs haben.
Er sagte: „Ich verstehe nicht ganz, wie wir in eine Situation geraten sind, in der jemand, der 40.000 Pfund pro Jahr verdient, sich automatisch einschreibt und die Leistungen erhält, aber jemand, der 9.000 Pfund pro Jahr verdient, nicht.“
Herr Holden argumentiert, dass diese Veränderungen Auswirkungen auf das Leben der Menschen haben könnten, vergleichbar mit den Reformen von Margaret Thatcher, die es den Menschen ermöglichten, ihre eigenen Sozialwohnungen zu kaufen und einen wichtigen Beitrag zu den nivellierenden Ambitionen der Regierung zu leisten.
Die Regierung sagt, sie beabsichtige, das Alter für die automatische Registrierung bis Mitte dieses Jahrzehnts auf 18 zu senken, aber Herr Holden argumentiert, es sei keine Zeit zu verlieren.
Er sagte: „Der Ehrgeiz, Veränderungen herbeizuführen, reicht nicht aus – wir brauchen jetzt Gesetze, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber die Zeit haben, die kommenden Änderungen zu planen, die einen entscheidenden Unterschied für den Ruhestand von Millionen von Briten machen werden.“
Er wird am Mittwoch mit Unterstützung prominenter Mitglieder der Konservativen 2019, darunter Dehenna Davison (Bischof Auckland), Matt Vickers (Stockton South), Mark Jenkinson (Workington) und Gary Sambrook (Birmingham Northfield), Gesetze einführen.
Herr Holden sagte: “In den 1980er Jahren erlaubte Frau T. den Menschen, ihr eigenes Zuhause zu besitzen, und dies ist nur ein weiteres dieser Dinge, die es den Menschen ermöglichen, ihr eigenes Leben zu kontrollieren.”
Er argumentiert, dass für die Umsetzung der Änderungen bis Mitte der 2020er Jahre in dieser Sitzung Rechtsvorschriften erforderlich sind, um sicherzustellen, dass die Arbeitgeber Zeit haben, sich vorzubereiten.
„Es ist wichtig, sicherzustellen, dass die Menschen im Ruhestand über gute Ersparnisse verfügen, um für sich selbst und ihre Familien zu sorgen“, sagte er. „Der automatische Anspruch hat das Bild für viele Vollzeitbeschäftigte verändert und ermöglicht es den Menschen, zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente einen sicheren Ruhestand zu erleben.
„Mein Vorschlag ist, dass wir das Gleiche jetzt für die meist weiblichen Teilzeitbeschäftigten und auch für jüngere Arbeitnehmerinnen tun, die sich gegen ein Studium entscheiden. Auch sie verdienen einen sicheren Ruhestand.
„Diese Änderung wird sicherstellen, dass auch ihre Arbeitgeber einzahlen. Bei Zinseszinsen über ein Leben lang bedeutet diese Änderung, dass selbst diejenigen mit bescheidenen Einkommen für relativ bescheidene Jahresbeiträge einzelner Arbeitnehmer Zehntausende von Pfund Differenz in ihren Rententöpfen sehen könnten. ”
Ein Sprecher des Ministeriums für Arbeit und Renten sagte: „Mit der automatischen Einschreibung ist es gelungen, das Rentensparen zu verändern, da bis heute mehr als 10 Millionen Arbeitnehmer in eine Betriebsrente eingeschrieben sind und seit 2012 zusätzliche 28,4 Milliarden Pfund pro Jahr gespart wurden.
Die Ambitionen der Regierung für die Zukunft der automatischen Immatrikulation werden es den Menschen ermöglichen, mehr zu sparen und früher mit dem Sparen zu beginnen, indem sie die untere Beitragsbemessungsgrenze abschaffen und das Alter für die automatische Immatrikulation Mitte der 2020er Jahre auf 18 herabsetzen, was jüngeren Menschen, niedrigen Arbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte, da sie vom ersten verdienten Pfund Beiträge von ihrem Arbeitgeber erhalten.“