Wenn das Gesetz verabschiedet wird, könnten Unternehmen mit Geldstrafen rechnen, wenn sie Mitarbeiter dafür bestrafen, dass sie außerhalb der Arbeitszeit nicht auf arbeitsbezogene Kommunikation reagieren.
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Wenn das Gesetz verabschiedet wird, könnten Unternehmen mit Geldstrafen rechnen, wenn sie Mitarbeiter dafür bestrafen, dass sie außerhalb der Arbeitszeit nicht auf arbeitsbezogene Kommunikation reagieren.
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