Vollständiges Transkript von Frank Lampard, als Chelsea-Ikone die Spieler nach der Demütigung von Man Utd zur Rede stellt | Fußball | Sport

Frank Lampard hat bestätigt, dass der Hauptgrund für Chelseas düstere Premier-League-Saison ein Rückgang der „kollektiven Standards“ durch bestimmte „Einzelpersonen“ im Kader ist. Der Interimstrainer gab nach einem 1:4-Auswärtssieg im Old Trafford am Donnerstag eine ehrliche Einschätzung seiner Amtszeit ab.

Vor dem Spiel gegen Man Utd behauptete Lampard, dass die Leistungsfähigkeit seiner Spieler „sinke“, und führte diese Aussage in der Pressekonferenz nach dem Spiel noch weiter aus.

„Es ist einfach zu sagen, aber jede Mannschaft, die in der Premier League gewinnt, hat sie [standards] als Basis, denn ohne sie spielen die Taktiken keine Rolle“, sagte er. „Jeden Tag gut trainieren, versuchen, sich zu verbessern, eine echte kollektive Einheit zu sein.“ Es gibt einige Variablen für die Spieler, alle reden über den schlechten Kader und ich verstehe, dass es dieses Jahr für die Trainer des Vereins schwer ist – ich verstehe es, weil ich das jetzt seit neun Ligaspielen gelebt habe.

„Manchmal kann man sagen, dass das vielleicht ein Faktor ist – wenn man es als Ausrede bezeichnen will –, aber als Spieler muss man das beiseite legen und sich auf sein eigenes Spiel konzentrieren. Seitdem ich dabei bin, habe ich schnell verstanden, dass es sich bei einigen der kollektiven Standards – und es liegt an den einzelnen Personen darin, zu erkennen, wer sie sind – nicht um eine Pauschalmaßnahme handelt, wir müssen nur die Gründe dafür finden, warum der Club dort ist es ist bei, und es gibt viele.

„Es geht nicht nur darum, mit dem Finger auf die Spieler zu zeigen, denn es liegt definitiv nicht an einem Mangel an Anstrengung heute Abend, sondern man baut sich durch sein Training und seine Vorbereitung Anerkennung auf und man baut eine Belastbarkeit auf. Ich hatte das Glück, hier viele Jahre lang Spieler zu sein, und man kann die Gruppe und den Spieler neben sich betrachten und wissen, dass er an seinen Standards gearbeitet hat und dass alles da ist, um sich aufeinander verlassen zu können.

„Es ist ein schlechtes Jahr für den Verein, und viele Vereine haben diese Jahre, in denen wir in den letzten 20 Jahren oder was auch immer enorme Erfolge erzielt haben, aber das Wichtigste ist, herauszufinden, wie es sich verbessert.“ Es bedarf eines Neustarts, der Verein wird im Sommer hinsichtlich des Kaders weitermachen, und als Chelsea-Spieler, wo wir sein wollen, muss alles verbessert werden, um das Niveau zu erreichen.“

Auf die Frage, was er dem neuen Mauricio Pochettino raten würde, antwortete Lampard: „Ich denke, der Verein wird sich mit der Kadergröße befassen und der neue Trainer wird verstehen, was ich da in Bezug auf Zahlen sage, also denke ich, dass sie“ Ich schaue mir Kaderspieler an, die vielleicht gehen müssen oder gehen wollen, um den Kader in Ordnung zu bringen.

„Danach kommt der Manager mit jeder taktischen Idee, die er hat. Top-Manager, die Chelsea leiten werden, haben eine Vorstellung davon, ob es um die Formation oder den Stil geht, aber ich denke, dass der Klub – nachdem er schon lange hier ist und eine erfolgreiche Zeit als Spieler und Trainer hinter sich hat – meiner Meinung nach viele Grundlagen hat, Die Standards und die Ethik des täglichen Trainings sind unter anderem in diesem Jahr um ein Vielfaches gesunken, und ich denke, das ist für mich das Erste, was ich beheben würde.

„Diese Grundlagen – und ich stehe nicht hier und sage dem Manager, was er tun soll –, da ich sicher bin, dass die Führungsebene, die hereinkommt, das selbst sehen und ansprechen möchte. Aber in meiner kurzen Zeit würde ich sagen, dass das Grundniveau, bevor man mit der Taktik beginnt, noch einmal einen Gang höher gehen muss.“

Als er darüber sprach, was er während seiner Zeit als Trainer von der Chelsea-Mannschaft gehalten hat, fügte er hinzu: „Es ist eine riesige Gruppe und das war eine Herausforderung für mich und wahrscheinlich jeden Trainer in dieser Saison, denn wenn man arbeitet, weiß man zunächst einmal, dass es Wege gibt, die zu erreichen.“ Man geht davon aus, dass die Zahlen in der Praxis ein Problem darstellen können. Dann sind da noch die kollektive Denkweise und der Geist der Gruppe und die Tatsache, dass wir eine Truppe von unter 30-Jährigen haben, man lässt viele Leute zu Hause.

„Das war eine Herausforderung. Einerseits kann ich sehen, dass es sich negativ auf die Spieler auswirken kann, wenn sie aus dem Spiel ausscheiden, andererseits liegt es aber auch in der Verantwortung der Spieler, zu zeigen, dass sie Teil der Mannschaft sein sollten – in der Startelf oder auf der Bank.“ Ich denke, dass wir dieses Jahr eine schwierige Balance hatten, und ich bin da offensichtlich am Ende ins Hintertreffen geraten.“

Lampard sprach auch über Mounts Situation, da der englische Mittelfeldspieler in den letzten Tagen stark mit einem Wechsel nach Old Trafford in Verbindung gebracht wurde.

„Ich denke, das ist eine schwierige Situation, denn durch die Zusammenarbeit mit Mason – und nicht nur mit Mason, anderen Spielern, als ich vorher hier war – sind sie entweder wirklich wichtige Spieler für den Verein geworden, die hin und her eine echte Beziehung zu den Fans haben.“ , weil sie wirklich das Gefühl haben, dass der Verein seit ihrem achten Lebensjahr in der Akademie ist, und einige von ihnen sind zu anderen Vereinen gewechselt, und der Verein hat sich dabei gut geschlagen, und man wünscht ihnen alles Gute für ihre Karriere.

„Ich denke, was Mason betrifft, insbesondere als Einzelperson, weiß ich nicht, wie die Lösung aussehen wird, weil es Sache des Vereins und von Mason ist. Ich weiß nicht genau, wo Mason persönlich steht, er hat noch ein Jahr Vertragslaufzeit.“ . Ich weiß, dass er im Club hohes Ansehen genießt und ich weiß, dass der Club versucht, sein Möglichstes zu tun, damit er bleibt, aber ich denke auch, dass Mason heutzutage nie mehr hier stehen und darüber reden möchte Was ein Spieler tun sollte, weil er alles mit eigenen Augen sehen wird. Ich denke, früher hieß es: Warum verlässt du den Verein? Heutzutage solltest du weitermachen, und wir sind damit beschäftigt Situation, die jetzt passiert.


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