Der Plan von Volvo, bis 2030 eine reine Elektromarke zu werden, verändert die Zusammensetzung des Unternehmens.
Während dadurch weltweit mehr als 1.000 sogenannte White-Collar-Jobs gestrichen werden, ist auch die Einstellung einer Reihe neuer Mitarbeiter mit Fachkenntnissen in Bereichen geplant, die für das Unternehmen neu sind.
„Wir müssen etwas Freiraum schaffen, um die Fähigkeiten einzubringen, die wir für diese Zukunft brauchen“, sagte CEO Jim Rowan Automobilnachrichten Europa vor der Bekanntgabe der Ergebnisse des Unternehmens für das zweite Quartal. „Das sind natürlich