Spaniens Arbeitslosenzahlen verbessern sich, da sich die Wirtschaft allmählich erholt – EURACTIV.com


Die Arbeitslosigkeit in Spanien hat sich im Mai deutlich verbessert, mit 129.378 Arbeitssuchenden weniger, dem besten offiziellen Wert seit 1996, Der EURACTIV-Partner EuroEFE berichtete.

Die spanische Sozialversicherung hat im Mai im Vergleich zum April durchschnittlich 211.923 Beitragszahler gewonnen – ein Anstieg von 1,1%, was die größte monatliche Schaffung von Arbeitsplätzen seit Mai 2018 widerspiegelt.

Trotz des positiven Trends sind 3,4 Millionen Personen oder 15,4 % der Personen, die in den öffentlichen Arbeitsverwaltungen (SEPE) arbeiten, arbeitslos gemeldet – eine Zahl, die doppelt so hoch ist wie der EU-Durchschnitt von 7,3 %, zeigen neue Eurostat-Daten.

Die Jugendarbeitslosigkeit (unter 25 Jahren) betrug 38% und bei den Frauen 13,7%.

Die allmähliche Erholung der Wirtschaft in Verbindung mit dem guten Tempo der Impfkampagne und einer niedrigen COVID-19-Ansteckungsrate habe direkt zu den besser als erwarteten Ergebnissen beigetragen, betonten Experten.

„Der (gute) Fortschritt der Impfkampagne und die Lockerung der (Mobilitäts-)Einschränkungen zur Bekämpfung der Pandemie haben zu diesem erneuten Rückgang (der Arbeitslosenzahlen) beigetragen“, heißt es in einer am Mittwoch (2 Inklusions- und Sozialministerium.

Die Haupttreiber für die guten Ergebnisse im Mai sind das Gastgewerbe des Landes, das von den seit März letzten Jahres geltenden Pandemiemaßnahmen stark betroffen war. Der am 9. Mai ablaufende Alarmzustand war entscheidend für den Aufschwung.

Weniger Arbeitnehmer von Urlaubsregelungen betroffen

Parallel zur Schaffung neuer Arbeitsplätze stellen viele spanische Unternehmen weiterhin Arbeitnehmer ein, die von vorübergehenden Entlassungsregelungen, den sogenannten ERTE, betroffen sind.

Im Mai gelang es 95.439 Arbeitnehmern, das befristete Programm zu verlassen, sodass 542.142 Personen noch immer von einem vollständigen oder begrenzten Urlaubsprogramm betroffen waren.

Das ERTE-Programm sieht vor, dass der spanische Staat den Arbeitnehmern rund 70 % ihres normalen Gehalts zahlt und Unternehmen untersagt, Mitarbeiter zu entlassen.

Bei Betrug oder Entlassungen müssen Unternehmen Befreiungen von den Sozialversicherungsbeiträgen erstatten und riskieren hohe Strafen. Personen, die von den ERTE-Systemen profitieren, gelten offiziell als erwerbstätig, d. h. sie gelten nicht als arbeitslos.

[Edited by Daniel Eck]





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