Philadelphia Eagles GM Howie Roseman über die nächsten Schritte des Teams


Nick Foles. Das Philly Special. Die Lombardi Trophy marschiert die Broad Street entlang.

Die schwindelerregenden Erinnerungen an den ersten Super Bowl-Sieg der Philadelphia Eagles nach der Saison 2017 sind für die berühmten Vokalfans des Teams, die seitdem über den raschen Abstieg verzweifelt sind, dramatisch verblasst.

Nachdem die Eagles 2018 und 2019 in die NFL-Playoffs gequietscht hatten, gingen sie in der vergangenen Saison durch eine Kombination aus Verletzungen und schlechtem Spiel in den freien Fall und endeten mit einem 4-11-1-Rekord. Die Architekten des Meisterschaftslaufs wurden belohnt: Quarterback Carson Wentz unterzeichnete einen zweiten Vertrag im Wert von 128 Millionen US-Dollar über vier Jahre (von denen etwa zwei Drittel garantiert sind), während Coach Doug Pederson und General Manager Howie Roseman Vertragsverlängerungen erhielten. Aber Pederson wurde nach der letzten Saison entlassen und der oft verletzte Wentz, der einst als die Zukunft des Franchise galt, wurde im März an die Colts verkauft.

Roseman, der seit 2010 für jede Saison bis auf eine General Managerin ist, muss nun in einem Jahr, in dem die Gehaltsobergrenze um 8 Prozent gesenkt wurde, einen Ausweg aus dem Morast für die Eagles finden. Die aktuellen Verträge der Eagles bringen sie auch in Bezug auf das Geld, das für Neuverpflichtungen von Spielern zur Verfügung steht, an die Spitze der Liga. In zwei Interviews sprach Roseman mit der New York Times über den Aufstieg des Franchise-Unternehmens vor dem Entwurf für 2021, der am Donnerstag beginnt und bei dem die Eagles insgesamt 11 Picks halten.

Das Interview wurde aus Gründen der Klarheit komprimiert und leicht bearbeitet.

Es gibt immer noch Einschränkungen hinsichtlich der Einhaltung potenzieller Auswahlentwürfe. Zum Beispiel haben Sie Carson Wentz vier Mal getroffen, bevor Sie ihn ausgewählt haben. In diesem Jahr hätten Sie keine persönlichen Treffen gehabt. Wie haben Sie sich angepasst?

Roseman: Ich denke, dass hier der Wert unseres Scoutings noch wichtiger ist als je zuvor, da diese Jungs diese Spieler wirklich studiert und mit ihren Quellen gesprochen haben, seit sie aufs College gekommen sind. Jetzt ist es wegen der Pandemie anders. Aber sie haben diese Hintergründe bei diesen Jungs ab dem Jahr bevor sie herauskommen und sie sind Underclassmen. Sie verlassen sich also wirklich auf sie und die Leiter des Teams. Der Hintergrund und der Charakter sind ein so großer Teil dessen, was wir in einem normalen Jahr tun, aber noch wichtiger, wenn Sie über diese Art von Prozess sprechen.

Sie haben beim Wiederaufbau der Eagles nach ihrem letzten Abschwung in den Jahren 2015 und 2016 geholfen. Wie unterscheidet sich der Prozess diesmal?

Wir waren zuvor in Situationen, in denen wir möglicherweise nicht so viele Vermögenswerte haben wie in den nächsten zwei Jahren. Wir freuen uns darüber. Wir haben den Berg einmal bestiegen, wir werden ihn wieder besteigen.

Warum sind Sie von Carson Wentz weggezogen, nachdem Sie sich so viel Mühe gegeben hatten, ihn einzuziehen und eine Vertragsverlängerung zu unterzeichnen?

Als wir uns das gesamte Bild in der Zukunft angesehen haben und nicht nur die Draft-Picks erhalten konnten, sondern auch eine Obergrenze von fast 50 Millionen US-Dollar erreichen konnten, hatten wir das Gefühl, dass dies eine Win-Win-Situation für uns, den Spieler und die Colts war. Und das sind die besten Trades.

Was sollten Eagles-Fans von der mitnehmen? Handel, der Wentz nach Indianapolis schickte (für eine Auswahl in der dritten Runde in diesem Jahr und eine bedingte Auswahl in der zweiten Runde im nächsten Jahr)?

Da wir in den nächsten zwei Jahren so viele Tipps haben, haben wir die Flexibilität, nicht nur auf dem Entwurfsbrett auf und ab zu gehen, um einige Leute anzusprechen, sondern auch, wenn es auf dem Handelsmarkt eine Chance für eine bestimmte Position gibt, dies zu tun Holen Sie sich diesen Kerl, besonders wenn wir uns die Kappe ansehen und wie die Kappe wegen der Pandemie reduziert wurde.

War es etwas Spezielles an Wentz, das Sie dazu brachte, weiterzumachen?

Ich weiß nicht, dass wir auf einen Faktor hinweisen können. Ich denke, dass es eine Vielzahl von Faktoren war, die uns dazu geführt haben, einschließlich seines Wunsches nach einem Neuanfang.

Bedeutet das, dass Jalen Hurts Ihr neuer Franchise-Quarterback ist?

Dies ist eines dieser Spiele, bei denen Sie, wenn Sie nur einen kurzen Zeitraum benötigen, keinen Spieler nur nach seinem Potenzial bewerten können. Für jeden jungen Spieler, einschließlich Jalen, muss er Tag für Tag stapeln, um sich weiter zu verbessern und an seinem Handwerk zu arbeiten.

Was war der schwierigste Aspekt bei der Senkung der Gehaltsobergrenze um 8 Prozent, insbesondere wenn Sie so wenig Platz auf Ihrem Dienstplan haben?

Dies ist das erste Jahr, an das ich mich erinnern kann, dass wir wirklich gezwungen waren, konservativer in Bezug auf Chancen zu sein. Wir gleichen dies mit dem Wissen aus, dass wir in Zukunft viele Draft-Picks haben, die es uns ermöglichen, viele junge Spieler auf den Kader zu bringen.

Was denkst du, wenn du Kritik hörst, dass du nicht genug tust oder die Spieler nicht genug tun oder die Trainer nicht genug tun?

Wir sehen das nicht so, wissen Sie, mal sehen, wie lange wir kämpfen können. Wir versuchen, dies so schnell wie möglich zu ändern, und wir haben das Gefühl, dass wir das getan haben. Sie haben über den Übergang von Coach gesprochen [Andy] Reid und Coach [Chip] Kelly kam herein und wir haben in den nächsten zwei Jahren 20 Spiele gewonnen. Trainer Pederson kam, wir haben sieben gewonnen und dann haben wir in den nächsten drei Jahren 35 gewonnen. Das ist unser Ziel, und das Sammeln von Vermögenswerten ist ein Weg, um uns schneller zu verbessern – es geht nicht darum, hier zu sitzen und zu sehen, wie lange es dauert, wieder an die Spitze zu gelangen.

Einige Berichte haben eine gestörte Kommunikation beschrieben im Front Office des Teams im letzten Jahr. Sind diese Beschreibungen fair?

Das letzte Jahr mit der Pandemie war ein einzigartiges Jahr in Bezug auf die Kommunikation für alle. Aber zur gleichen Zeit, wenn wir kein Team hätten, das zusammenarbeitet, hätten wir nicht den Erfolg gehabt, den wir in der Vergangenheit hatten, als wir uns mit Widrigkeiten befassten, ob es 2016 zurückkam oder ein Ganzes wurde neue Gruppe und Gewinn einer Meisterschaft in unserem zweiten Jahr oder in den Jahren 2018 und 2019 mit den Starts, die wir hatten, ein starkes Jahr zu beenden und einen starken Lauf in den Playoffs zu machen und das andere Jahr die Division zu gewinnen.



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