SYDNEY, Australien – Nach zwei Monaten sexueller Übergriffsskandale, einschließlich einer mutmaßlichen Vergewaltigung im Parlamentsgebäude, stimmte die konservative australische Regierung am Donnerstag einer Reihe von Empfehlungen zu, die darauf abzielen, geschlechtsspezifischen Missbrauch zu verhindern und die Rechenschaftspflicht für Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Premierminister Scott Morrison nannte seine Antwort auf den Bericht des Kommissars für Diskriminierung aufgrund des Geschlechts des Landes “einen Fahrplan für Respekt”, der die Arbeitskultur im öffentlichen und privaten Sektor verbessern würde. Es beinhaltet mehr Schulbildung und das Versprechen neuer Gesetze, um Ausnahmen für Richter und Abgeordnete vom Gesetz zur Diskriminierung aufgrund des Geschlechts des Landes zu beenden, und ermöglicht es den Opfern, Beschwerden für bis zu zwei Jahre einzureichen.
Die Ankündigung von Herrn Morrison war seine bislang umfassendste Anstrengung, um ein Problem anzugehen, das seit Jahren in der australischen Politik besteht und bei dem Frauen misshandelt, erniedrigt oder sexuell belästigt werden, normalerweise ohne Rückgriff.
Eine Überprüfung des Bundes, die sich auf die Arbeitskultur des Parlaments konzentriert, hat ebenfalls gerade begonnen, angeführt von derselben Beamten, Kate Jenkins, und könnte zusätzliche Reformaufforderungen hervorbringen, da die Nachfrage nach nachweisbaren Veränderungen weiter zugenommen hat.
Kritiker fragten, ob der jüngste Schritt der Regierung ausreichen würde. Angesichts der Tatsache, dass der erste Bericht im März 2020 veröffentlicht wurde und viele seiner Ergebnisse bisher von der Regierung von Herrn Morrison übersehen wurden, forderten viele Frauen mehr Details und einen klaren Zeitplan.
“Es wird mehr als nur Worte dieser Regierung erfordern, um den Eindruck zu korrigieren, dass sie sich nicht für diese Themen interessieren”, sagte Louise Chappell, Professorin für Politikwissenschaft an der Universität von New South Wales. “Das wird nicht verschwinden.”
Emma Husar, eine ehemalige Abgeordnete der oppositionellen Labour Party, sagte, die Regierung liefte immer noch nur “das Nötigste”.
Umfragen haben gezeigt, dass insbesondere australische Frauen das Vertrauen in die Regierung verloren haben, seit eine ehemalige liberale Mitarbeiterin im Februar sagte, sie sei 2019 in einem Ministeramt vergewaltigt worden mit Demonstrationen für Gerechtigkeit, die Zehntausende von Frauen auf die Straßen australischer Städte zogen.
Mr. Morrison erschien am Donnerstag, um sich und seiner Liberalen Partei etwas Spielraum zu lassen. Er sagte, seine Regierung habe alle 55 im Bericht enthaltenen Vorschläge “ganz, teilweise oder im Prinzip” akzeptiert und seine Kritiker dazu veranlasst, sich zu fragen, welche Maßnahmen auf Bundesebene ergriffen oder an Staaten weitergegeben oder wenig mehr gegeben würden als Lippenbekenntnis.
Viele der Empfehlungen – von der Erstellung einer nationalen Forschungsagenda für sexuelle Belästigung bis hin zum Training für „respektvolle Beziehungen“ an Schulen – könnten Jahre dauern, bis sie sich entwickeln. Und einige der am Donnerstag angekündigten Änderungen würden Australien einfach mit anderen entwickelten Demokratien in Einklang bringen – wie Großbritannien, Kanada und den Vereinigten Staaten -, die in den letzten Jahren ebenfalls Gesetze verabschiedet haben, die die Arbeitsplatzstandards für Gesetzgeber verschärfen.
Professor Chappell sagte, die Ausnahmeregelung für Abgeordnete zum Beispiel – eine Ausarbeitung des Gesetzes zur Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, das auch religiösen Organisationen gewährt wurde – sei besonders veraltet. Wie viele andere begrüßte sie das Versprechen des Premierministers, dafür zu sorgen, dass der Gesetzgeber und die Anwaltschaft keine Sonderbehandlung mehr erhalten.
“Bei all den Fällen, die wir bisher gesehen haben, konnten sie ungestraft handeln, weil sie nicht so rechenschaftspflichtig sind wie Menschen außerhalb des Parlaments”, sagte sie. “Es gibt seit vielen Jahren Druck, das zu ändern.”
Das Beschwerdeverfahren ist jedoch noch nicht klar. Als Herr Morrison gefragt wurde, was die Konsequenzen für eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung gegen einen Gesetzgeber sein würden, sagte er, dass dies noch nicht entschieden sei.
“Es gibt viele Probleme, an denen wir bei der Ausarbeitung dieser Gesetzgebung noch arbeiten werden”, sagte er.
Professor Chappell sagte, Herr Morrison habe immer noch Probleme damit, wie weit er mit der Politik gehen und wie er über das Thema sprechen könne. In seiner Pressekonferenz am Donnerstag betonte er, dass alle Australier Verantwortung übernehmen müssen, um die Kultur der Respektlosigkeit am Arbeitsplatz zu ändern, aber nicht „auf eine Weise, die die Australier gegeneinander aufstellt“.
“Was meint er hier?” Fragte Professor Chappell. „Dass Frauen zu streng sind? Ist es möglich, sexuelle Belästigung ohne ein gewisses Maß an Konfrontation anzugehen? Das glaube ich nicht. “