Delta Air Lines erfordert die Impfung neuer Mitarbeiter gegen das Coronavirus, befreit jedoch die derzeitigen Mitarbeiter von diesem Mandat und ist damit eines der ersten großen Unternehmen, das eine solche Anforderung erfüllt.
“Jede Person, die in Zukunft zu Delta kommt, ein zukünftiger Mitarbeiter, wird die Impfung vorschreiben, bevor sie sich bei dem Unternehmen anmelden kann”, so Ed Bastian, Geschäftsführer der Fluggesellschaft. sagte in einem CNN Interview am Donnerstagabend.
Während derzeitige Mitarbeiter davon ausgenommen sein werden, sagte Herr Bastian, dass er damit rechne, dass 75 bis 80 Prozent der Belegschaft der Fluggesellschaft ohnehin geimpft würden, und dass er den Rest dazu “nachdrücklich ermutigen” würde. Nicht geimpfte Mitarbeiter könnten mit einigen Einschränkungen konfrontiert sein, beispielsweise, dass sie nicht auf internationalen Flügen arbeiten dürfen, fügte er hinzu.
Für große Unternehmen sind solche Entscheidungen schwierig. Einerseits würde die Forderung nach Impfungen für alle Beschäftigten die Angst der Arbeitnehmer, in das Büro zurückzukehren, verringern und dem Land helfen, eine Herdenimmunität zu erreichen, was den wirtschaftlichen Aufschwung unterstützen würde. Auf der anderen Seite werden Datenschutzbedenken aufgeworfen und es besteht die Gefahr einer Gegenreaktion oder sogar eines Rechtsstreits.
Im Januar teilte Scott Kirby, der Geschäftsführer von United Airlines, den Mitarbeitern in einem Videoforum mit, dass er die Idee unterstütze, fügte jedoch hinzu, dass die Fluggesellschaft nicht „realistisch das einzige Unternehmen“ sein könne, das dies tue. Niemand folgte diesem Beispiel, und United handelte nie.