Bundesberufungsgericht bestätigt Blockierung des Biden-Impfstoffmandats

Das Berufungsgericht der Vereinigten Staaten für den fünften Bezirk bestätigte eine frühere Entscheidung, das Impfstoffmandat des Arbeitsministeriums am Freitagabend vorübergehend zu blockieren, was einen Schlag gegen die Agenda von Präsident Joe Biden war.

Das dreiköpfige Gremium schrieb, dass das Mandat wahrscheinlich „die verfassungsmäßige Struktur verletzt, die unsere kollektive Freiheit schützt“. Das Urteil des Berufungsgerichts fügte hinzu, dass das Mandat „erstaunlich zu umfangreich“ sei.

Am 9. September ermächtigte Biden die Occupational Safety and Health Administration (OSHA), eine Regel zu erlassen, nach der Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern Arbeitnehmer anweisen müssen, entweder einen COVID-19-Impfstoff zu erhalten oder wöchentliche Tests einzureichen, um zu beweisen, dass sie nicht mit dem infiziert sind Virus. Während die Regierung sagte, das Mandat sei eine Reaktion auf eine Notfallwelle von Coronavirus-Fällen, wurde es am 4. November offiziell veröffentlicht und wird erst Anfang 2022 in Kraft treten.

Laut den Daten des Bureau of Labor Statistics arbeiten mehr als 80 Millionen Amerikaner oder mehr als die Hälfte der arbeitenden US-Bevölkerung für ein Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. (VERBINDUNG: Biden-Administration von Klagen getroffen, die das Impfstoffmandat herausfordern)

„Das Mandat, das sich auf 2 von 3 Angestellten des privaten Sektors in Amerika bezieht, an Arbeitsplätzen, die so unterschiedlich sind wie das Land selbst, berücksichtigt nicht die vielleicht hervorstechendste Tatsache von allen: Die anhaltende Bedrohung durch COVID-19 ist für einige gefährlicher Mitarbeiter als auf andere Mitarbeiter“, fuhr das Urteil des fünften Kreises fort.

Die Richter fügten hinzu, dass ein 28-jähriger Trucker, der seinen Arbeitstag allein verbringt, weniger durch das Coronavirus gefährdet ist als ein 62-jähriger Gefängnishausmeister. Das Mandat berücksichtigt nicht die Nuancen der verschiedenen Arbeitsplätze und die unterschiedlichen Expositionsrisiken der Arbeitnehmer, sagte das Gericht.

Präsident Joe Biden hält während einer Kabinettssitzung am Freitag im Weißen Haus eine Rede. (Drew Angerer/Getty Images)

„Ebenso ist ein von Natur aus immunisierter ungeimpfter Arbeitnehmer vermutlich einem geringeren Risiko ausgesetzt als ein ungeimpfter Arbeitnehmer, der das Virus noch nie hatte“, heißt es in dem Urteil. „Die Liste geht weiter, aber eine Konstante bleibt – das Mandat versäumt es fast vollständig, einen Großteil dieser Realität und des gesunden Menschenverstands zu adressieren oder gar darauf zu reagieren.“

Unmittelbar nachdem die OSHA die Regel erlassen hatte, verklagten mehrere Staaten und Unternehmensgruppen die Biden-Regierung und argumentierten, das Mandat sei verfassungswidrig. Der fünfte Bezirk blockierte das Mandat bis zu weiteren Maßnahmen in einem Urteil vom 6. November, nur wenige Tage nach Einreichung der Klagen. (VERBINDUNG: Arizona wird erster Bundesstaat, der Biden wegen Impfstoffmandaten verklagt)

„Die Maßnahme des Gerichts hält Biden nicht nur davon ab, mit seiner rechtswidrigen Überschreitung voranzukommen, sondern erfordert auch die von uns angestrebte vernünftige Überprüfung“, sagte der Generalstaatsanwalt von Louisiana, Jeff Landry, der eine mehrstaatliche Klage leitete, in der Bidens Befugnis zum Erlass einer solchen Regel in Frage gestellt wurde in einer Erklärung nach dem Urteil letzte Woche. “Der Präsident wird dem amerikanischen Volk keine medizinischen Verfahren auferlegen, ohne die von der Verfassung gebotenen Kontrollen und Bilanzen.”

Der Arbeitsanwalt Seema Nanda sagte jedoch, das Arbeitsministerium sei „von seiner rechtlichen Autorität überzeugt“ und beabsichtige, das Mandat vor Gericht zu verteidigen, in einer Erklärung an die Daily Caller News Foundation.

Das Weiße Haus reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme des DCNF.

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