Bessere Rentenaussichten in anderen Ländern, da 3,2 Millionen Briten das Vereinigte Königreich verlassen | Persönliche Finanzen | Finanzen

Neue Untersuchungen haben ergeben, dass Millionen junger Briten im Ausland leben könnten, um bessere Rentenaussichten zu haben.

Die von der Vermögensverwaltungsfirma True Potential in Zusammenarbeit mit YouGov durchgeführte Umfrage ergab, dass fast die Hälfte (44 Prozent) der Menschen im Alter von 18 bis 24 Jahren einen Umzug ins Ausland in Betracht ziehen würden, um ihre Ruhestandsziele zu erreichen.

Der Wunsch, ins Ausland zu ziehen, um einen besseren Ruhestand zu genießen, nimmt mit zunehmendem Alter ab, aber bemerkenswerte 27 Prozent der Menschen im Alter von 25 bis 49 Jahren und 19 Prozent der Menschen im Alter von 50 bis 64 Jahren sagten dasselbe.

Noch besorgniserregender ist, dass fast sechs von zehn Erwachsenen (57 Prozent) zugeben, dass sie ihre Ruhestandsziele wahrscheinlich nicht erreichen können oder unsicher sind, ob sie diese erreichen werden. Dazu gehören 60 Prozent der 5,3 Millionen 18- bis 24-Jährigen im Vereinigten Königreich.

Aufschlüsselungen zeigen, dass zwar 29 Prozent der 18- bis 24-Jährigen zugaben, dass sie ihre Ruhestandsziele wahrscheinlich nicht erreichen würden, weitere 31 Prozent jedoch unsicher waren.

Die Berechnungen von True Potential deuten darauf hin, dass dies bedeuten könnte, dass sich bis zu 3,2 Millionen junge Menschen dafür entscheiden könnten, das Vereinigte Königreich zu verlassen.

Daniel Harrison, CEO von True Potential, kommentierte: „Diese Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit für politische Entscheidungsträger und Finanzinstitute, sich mit den wachsenden Bedenken hinsichtlich der Lebensqualität im Vereinigten Königreich auseinanderzusetzen.

„Viele jüngere Briten spüren die Auswirkungen der seit Jahren vorherrschenden Stagnation in Großbritannien und haben Schwierigkeiten, hier eine langfristige Zukunft zu sehen, da sie in anderen Ländern wie Australien und den USA grüneres Gras sehen.“

„Es bedarf einer konzertierten Anstrengung, um die Ängste der Briten zu lindern und ihnen bessere Aussichten für ihr Arbeitsleben und ihre goldenen Jahre zu bieten.“

Die Ergebnisse werfen Fragen über die Zukunft der britischen Arbeitskräfte auf, da so viele junge Menschen bereit sind, das Land zu verlassen, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Die Hälfte der Befragten gab an, dass die Sicherung eines besseren Arbeitsplatzes oder eine Gehaltserhöhung den größten Einfluss auf das Erreichen ihrer Ruhestandsziele haben würde. Fast zwei Drittel (63 Prozent) nannten die hohen Lebenshaltungskosten als größtes Hindernis für ihren Fortschritt.

Andere Länder zielen bereits auf jüngere britische Arbeitnehmer ab. Anfang des Jahres startete die Regierung von Westaustralien eine Kampagne, um Ärzte, Polizisten und Lehrer mit besser bezahlten Jobs, niedrigeren Lebenshaltungskosten und besserer Gesundheitsversorgung zu locken. Diese Sektoren sind in Großbritannien bereits mit Personalmangel konfrontiert.

Obwohl die Untersuchung zeigt, dass der Wunsch nach finanzieller Sicherheit ein zwingender Beweggrund für Veränderungen ist, gaben nur 37 Prozent an, dass sie innerhalb des Vereinigten Königreichs statt ins Ausland umziehen würden, wenn sie dadurch ihre Ruhestandsziele erreichen könnten.

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