Amazon wird die Bezahlung für eine halbe Million Mitarbeiter in seinen Lagern, im Liefernetz und in anderen Fulfillment-Teams zwischen 50 Cent und 3 US-Dollar pro Stunde erhöhen, teilte das Unternehmen am Mittwoch mit.
Die Aktion folgt der Überprüfung von Amazon durch den Gesetzgeber und einem erfolglosen Gewerkschaftsschub, der diesen Monat in seinem großen Lagerhaus in Alabama endete. Im Jahr 2018 erhöhte Amazon seinen Mindestlohn auf 15 US-Dollar pro Stunde. In den letzten Monaten hat sie sich öffentlich dafür eingesetzt, das Bundesminimum ebenfalls auf 15 US-Dollar anzuheben.
Amazon war während der Pandemie auf einem Einstellungsrummel. Da immer mehr Kunden Artikel online bestellten, beschäftigte das Unternehmen im vergangenen Jahr 400.000 Mitarbeiter in den USA. Die Gesamtbelegschaft beträgt fast 1,3 Millionen Menschen.
Amazon bewertet die Löhne in der Regel jeden Herbst vor der Weihnachtsgeschäftssaison neu. Aber dieses Jahr hat es diese Änderungen früher verschoben, sagte Darcie Henry, eine Amazon-Vizepräsidentin für Menschenerfahrung und Technologie. Die neuen Löhne werden von Mitte Mai bis Anfang Juni eingeführt. Frau Henry sagte, das Unternehmen stelle “Zehntausende” offene Stellen ein.
Jeff Bezos, Gründer und Geschäftsführer von Amazon, sagte kürzlich in seinem Jahresbrief gegenüber den Aktionären, dass das Unternehmen “eine bessere Vision für die Wertschöpfung für Mitarbeiter – eine Vision für ihren Erfolg” benötige. Er sagte, Amazon habe sich immer bemüht, das “kundenorientierteste Unternehmen der Welt” zu sein, und er wolle nun, dass es auch “der beste Arbeitgeber der Erde und der sicherste Arbeitsplatz der Erde” sei.
Amazon wird voraussichtlich am Donnerstag Quartalsergebnisse ausweisen.